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Vous trouverez notre politique de confidentialité à l'intention des candidats (h/f/d) ici.

Au ZeMA, nous promouvons activement la conciliation de la vie familiale et professionnelle et vous proposons des conditions de travail adaptées à la famille. Dans le cadre de la loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes, le ZeMA vise à accroître encore la proportion de femmes, en particulier dans les domaines scientifiques qu’elles sous-président. Le ZeMA est donc particulièrement intéressé par les candidatures de femmes qualifiées. Nous nous engageons également en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Les candidatures de personnes gravement handicapées ou assimilées sont particulièrement prises en considération, à égalité d'aptitude; Veuillez joindre la preuve.

Ici Retrouvez notre plan d'égalité.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter notre responsable de l'égalité Jessica Hinkel.

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