Les bouleversements et les processus de transformation dans les structures économiques régionales de la Sarre et de la Rhénanie-Palatinat posent de grands défis au monde du travail. Cela concerne aussi bien les secteurs en mutation structurelle, comme l'automobile, que les secteurs à croissance particulièrement dynamique, comme les technologies médicales. Le travail et l'apprentissage doivent être repensés, tournés vers l'avenir, dynamiques et adaptés aux besoins spécifiques des entreprises et des collaborateurs afin de garantir une économie durable. Le point d'ancrage de cette transformation est constitué par les valeurs au cœur de l'orientation des compétences et de la conception du travail. La durabilité en est un exemple dans une perspective écologique, économique et sociale. En s'inspirant de l'exemple de l'économie circulaire, KOMATRA expérimente de nouvelles formes de travail, d'apprentissage et de régionalisme en s'appuyant sur les connaissances scientifiques les plus récentes et en coopération avec des entreprises régionales. Le centre de compétences de la recherche sur le travail offre ainsi aux entreprises de la région cible de Sarre-Palatinat une orientation dans la réorientation de leurs processus de travail et de leurs modèles commerciaux.

Les résultats seront diffusés par le biais de coachs de transformation, d'événements publics, de colloques sociaux et de colloques intersectoriels. Le développement d'offres d'apprentissage et d'approches de conception du travail s'inscrit dans le cadre d'une conception interdisciplinaire de la recherche, qui générera également des connaissances scientifiques fructueuses dans les domaines de la recherche sur le travail, des sciences de l'éducation, du développement technologique et de l'économie circulaire.

 

Contexte: L'avenir de la création de valeur: Centres régionaux de compétences en recherche du travail

Avec KOMATRA, le ministère fédéral (BMBF) ouvre la deuxième phase de financement des centres régionaux de compétence pour la recherche sur le travail. Elle se concentre sur les thèmes de la santé, du leadership et de l’économie circulaire. Avec les centres régionaux de compétence de la recherche sur le travail, le BMBF poursuit l'objectif d'intégrer plus étroitement la recherche sur le travail à l'organisation du travail dans la pratique en entreprise ainsi qu'à la formation universitaire. En mettant l'accent sur les points forts de leurs régions respectives, les centres de compétences doivent être établis en tant que point de contact central pour la science afin d'orienter la recherche de manière ciblée sur les défis dans les mondes du travail régionaux et de soutenir le transfert vers la pratique en entreprise et l'ensemble de la société.

Le projet KOMATRA est financé dans le cadre du programme de soutien du ministère fédéral de l’éducation et de la recherche intitulé «Avenir de la création de valeur: Centres régionaux de compétences pour la recherche sur le travail», financés à hauteur d’environ 10 millions d’euros sur une période de 5 ans et accompagnés par le promoteur du projet, Karlsruhe.

 

Collaboration au sein d'un réseau de projets interdisciplinaires

La direction du projet est assurée par le professeur Matthias Rohs, directeur scientifique de l'Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA) et titulaire de la chaire de formation des adultes de l'Université technique de Rhénanie-Palatinat de Kaiserslautern-Landau (RPTU). Outre l'ITA et la RPTU, d'autres institutions partenaires subventionnées sont l'Institut de recherche sociale et d'économie sociale (iso) e.V., la Hochschule Trier mit dem Umwelt Campus Birkenfeld, le Zentrum für Mechatronik und Automationstechnik (ZeMA) gGmbH, l'Institut AWS pour les produits et processus numériques gGmbH, saarland.innovation&stätte e.V. und Arbeit und Leben gGmbH ainsi que la médecine universitaire de l'Université Johannes Gutenberg de Mayence avec le Gutenberg Health Hub. En tant que partenaire d'entreprise et d'application subventionné, Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG, Baldus Medizintechnik GmbH, le groupe Wellgo, ISL Innovative System Logistik GmbH et Woll Maschinenbau GmbH sont dans le projet.

 

Personne(s) de contact:

Prof. Dr. Matthias Rohs / Dr. Vanessa Kubek / Delia Schröder

Institut de Technologie et de Travail e.V.
Trippstadter Straße 113
67663 Kaiserslautern

Courriel: matthias.rohs@ita-kl.de vanessa.kubek@ita-kl.de delia.schroeder@ita-kl.de
www.ita-kl.de

 

Anne Blum et Christoph Speicher

ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automationstechnik gGmbH (centre de mécatronique et d’automatisation)

Chemin d'Eschberg 46

66121 Sarrebruck

Courriel: a.blum@zema.de christoph.speicher@zema.de

www.zema.de